En este online video se presenta el objeto de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la responsabilidad de los empleadores de identificar, evaluar e intervenir los factores psicosociales, y los factores de riesgo intralaboral, extralaboral y de estrés que se abordan en la Batería de Riesgo Psicosocial.

Ignorar los riesgos psicosociales puede tener consecuencias graves para la empresa y sus empleados, como:

El diagnóstico de riesgo psicosocial permite identificar los niveles de riesgo psicosocial intralaboral, extralaboral y de estrés a los cuales se encuentran expuestos los trabajadores de la empresa para mejorar los factores de riesgo psicosocial y por ende la productividad en el trabajo.

La identificación de riesgos psicosociales es important porque permite a las empresas tomar decisiones informadas y diseñar estrategias efectivas de prevención. Algunos de los beneficios de identificar y gestionar estos riesgos incluyen:

La evaluación psicosocial persigue el mismo objetivo que otros ámbitos de la prevención de riesgos laborales: identificar factores de riesgo y establecer medidas de mejora para prevenir daños.

La adopción de esta herramienta no solo cumple con las regulaciones legales sino que también promueve un ambiente de trabajo más seguro y saludable, mejorando el clima laboral y la satisfacción normal del empleado.

two.two Promover la participación de los trabajadores en la definición de estrategias de intervención frente a los factores de riesgo que están generando violencia en el trabajo.

1.one Formular una política clara dirigida a prevenir el acoso laboral que incluya el compromiso, por parte del empleador y de los trabajadores, de promover un ambiente de convivencia laboral.

Por todo ello, en el momento de plantear una evaluación Ver servicios disponibles del riesgo psicosocial deberán tenerse en consideración los diversos elementos que entran en juego: condiciones de trabajo que pueden provocar daño, factores moderadores y consecuencias, ya sean sobre la persona o sobre la organización.

La aplicación consciente de esta herramienta fomenta la comunicación abierta entre la gerencia y los empleados respecto a las condiciones de trabajo y el bienestar basic.

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Una vez aplicados los instrumentos mencionados anteriormente, se debe realizar un análisis por parte de un psicóbrand especialista en seguridad y salud en el trabajo Cotiza el plan SG-SST personalizado con licencia vigente.

Dado que, para lograr el objetivo de gestionar el riesgo psicosocial, este debe ser medido, la UPRA señala que la Batería es un instrumento de tamizaje pertinente que permite hacerlo.

Los riesgos psicosociales en el trabajo representan un desafío Conoce más sobre seguridad laboral cada vez más importante para las empresas, Mejora el entorno laboral de tu empresa ya que pueden afectar la salud mental y el desempeño de los empleados, generando un impacto negativo en la productividad y el ambiente laboral.